سفته ضمانت: 5 نکته که قبل از امضا باید بدانید! در ایران، متاسفانه رویه رایجی شده که کارفرمایان از کارآموزان و یا کارجویان تقاضای سفته ضمانت جهت استخدام یا کارآموزی می کنند. این موضوع می تواند برای کارجویان، به خصوص جوانان و افراد کم تجربه، چالش برانگیز باشد. ارائه سفته ضمانت برای کارآموزی یا استخدام، می تواند ریسک هایی را برای ضامن به همراه داشته باشد. بنابراین، قبل از امضای سفته، باید شرایط قانونی آن را به دقت مطالعه کرد، از تعهدات خود و کارفرما آگاه بود و فقط در صورتی که به تعهد فرد مورد نظر اطمینان دارید، سفته ضمانت را امضا کنید.
در این ویدیو، به بررسی 5 موضوع مهم می پردازیم که باید قبل از ارائه سفته ضمانت به کارفرما به آنها توجه کنید.
لینک پادکست 5 موضوع مهم برای سفته دادن به کارفرمان با شرکت جهت کارآموزی و استخدام در سایت سورس ایران: