عوامل حقوق و دستمزد، بسته به موقعیت و پرسنل به دو دسته اصلی تقسیم می شوند: از یک سو، نوع کار و مسئولیت ها، نقش مهمی در تعیین میزان دستمزد دارد، از طرف دیگر، ویژگی های کارگر نیز بسیار مهم است. عواملی مانند تحصیلات، تجربه کاری و توانایی های او می توانند سطح حقوق را افزایش دهند. بنابراین، تعیین دستمزد، به ترکیبی از ویژگی های شغلی و ویژگی های کارگر بستگی دارد. برای مطالعه بیشتر به سایت آپاداس مراجعه کنید. https://apadasco.com/product/form-fish-huogoogi/