پروژه ظرفیت سنجی و برنامه ریزی مسیر توسعه سازمانی مجتمع آموزشی نیکوکاری توانیابان مشهد انجام شد.
این پروژه بر اساس مدل پایداری و بلوغ سمن های ایرانی (مدل ثمین) با حضور تیم منتورینگ مؤسسه رسا با هدف ظرفیت سنجی سازمانی توسط مدیران و خبرگان مجتمع توانیابان مشهد اجرا شد.
پروژه های بهبود و توسعه سازمان زمانی اثربخش خواهند بود که اعضای سازمان در طراحی و اجرای آن ها مشارکت فعال داشته باشند.

مدیر پروژه: علیرضا آتشک با 20 سال سابقه مدیریت عاملی مؤسسه نیکوکاری رعد الغدیر و دانش آموخته دوره بورسیه مدیریت سازمان های مردم نهاد (MNM) مؤسسه رسا

پ.ن: مجتمع آموزشی نیکوکاری توانیابان مشهد، بیش از 20 سال است که به جامعه هدف خود بالغ بر 4000 فرد دارای معلولیت جسمی حرکتی، خدمات رایگان آموزشی و توانبخشی حرفه ای ارائه می کند.

با ما همراه باشید.
‌
-----------------------------------------------------------------
‌ارتباط با ما
https://‌rasango.com
021-88076186-7
09045010163 (واتساپ)