بهره‌وری (Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که بصورت «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده است یا در واقع اثربخشی به همراه کارایی » تعریف می‌شود. به دیگر سخن، بهره‌وری عبارت است از به‌دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره‌گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان وبه منظورهای مختلفی مانند ارتقای شخصی، ارتقای برند و در دید وسیعتر ارتقای رفاه جامعه مورد استفاده دارد. بهره‌وری با گسترش ماشینی شدن در جوامع صنعتی و در راستای افزایش سودمندی حاصل از نیروی کار، سرمایه و مواردی از این دست گسترش یافت، ولی امروزه در حوزه های مختلف کسب وکار نیز اصطلاح بهره‌وری گسترش پیدا کرده ‌است. به نظر می‌رسد که بهترین تعریف برای بهره‌وری، به‌دست‌آوردن حداکثر سود ممکن و استفاده از نیروی بهینه در مقابل هزینه صرف شده باشد. بنابراین بهره‌وری فقط مربوط به صنایع نیست، بلکه بهره‌وری سطوح مختلفی دارد و بنوعی همه افراد در جامعه به دنبال بهره وری مطلوب می باشند. سطوح مختلف بهره‌وری می توان خیلی متنوع باشد مانند سطح فرد، سطح گروه آموزشی، سطح گروه کاری، سطح سازمانی، سطح کسب وکار های تجاری، خدماتی، صنعتی و کشاورزی، بخش‌های اقتصادی و بویژه در سطوح ملی و کشوری و جهانی. بعنوان مثال در سطوح فردی، به‌دنبال تدابیری برای افزایش بهره‌وری فردی هستیم و در سطح گروه نیز به دنبال افزایش بهره‌وری گروهِ کاری هستیم.

مخاطبان دوره

شرکت در دوره بهره‌وری برای چه کسانی مفید است؟

دانش آموزان و پشت کنکوریها
دانشجویان دارای ایده های تازه
صاحبان کسب وکارها و مدیران
کارکنان و کارمندان بخش های خصوصی و دولتی
تولید کنندگان و کار آفرینان
منتورها و مشاوران استارتاپ.
فواید دوره

چه مهارت هایی بعد از شرکت در دوره بهره‌وری کسب می کنید؟

تبیین مفاهیم اساسی بهره وری
راهکارهای صحیح افزایش بهره وری
نحوه وصول به انظباط شخصی
مدیریت زمان

کارگاه‌ها و دوره‌های پیشنهادی از:
سایت www.imahboobi.com و مرکز تحول