کسانی که به شانس اعتقاد دارید! فرض کنید در تغییر کادر مدیریتی کمپانی های موفق و بزرگ مثلا ژنرال موتورز شانس حرف اول رو میزد یعنی شانس تعیین می‌کرد چه کسانی به عنوان مدیران ارشد اونجا کار کنن. به نظرتون شیرازه تمام کارها از دست در نمیرفت. برای یک لحظه ای تصور کنید که کمپانی جنرال موتورز کاملاً بر مبنای شانس مدریت و اعضا رو انتخاب میکیرد. برای این کار اسم همه کارمندان رو توی گوی شانس می‌ریختن و اولین اسمی که از گوی جدا میشد، رئیس می شد. دومین اسم مدیر عامل و همینطور تا پایین ادامه پیدا میکرد. احمقانه نبود؟!