دانلود سوالات استخدامی ۵۰۰ مدیر جوان سال 1404
جهت دانلود رایگان سوالات بر روی لینک آبی کلیک کنید : https://azmon98.ir/zwbl
10. چگونه میتوان تواناییهای عمومی را تقویت کرد؟
سوال: کدام یک از روشهای زیر میتواند به تقویت تواناییهای عمومی کمک کند؟
الف) مطالعه مداوم
ب) شرکت در کارگاههای آموزشی
ج) کسب تجربه در محیطهای مختلف
د) همه موارد بالا
پاسخ: همه موارد بالا میتواند به تقویت تواناییهای عمومی کمک کند و فرد را برای چالشهای مختلف آمادهتر کند.
لینک
11. کدام یک از موارد زیر به عنوان مهارتهای ارتباطی شناخته میشود؟
سوال: کدام یک از مهارتهای زیر به عنوان مهارتهای ارتباطی شناخته میشود؟
الف) مهارت گوش دادن فعال
ب) مهارت نوشتن
ج) مهارت ارائه
د) همه موارد بالا
پاسخ: همه موارد بالا به عنوان مهارتهای ارتباطی شناخته میشوند و برای یک مدیر بسیار مهم هستند.
لینک
12. کدام یک از ویژگیهای شخصیتی در مدیریت مهم است؟
سوال: کدام یک از ویژگیهای زیر در مدیریت مهم است؟
الف) صبر
ب) قاطعیت
ج) انگیزه
د) همه موارد بالا
پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگیهای مهم در مدیریت شناخته میشوند و به موفقیت مدیران کمک میکنند.
لینک
13. کدام یک از موارد زیر به عنوان عامل مؤثر در شایستگیهای حرفهای شناخته میشود؟
سوال: کدام یک از عوامل زیر به عنوان عامل مؤثر در شایستگیهای حرفهای شناخته میشود؟
الف) آموزش و پرورش
ب) تجربه کاری
ج) مهارتهای ارتباطی
د) همه موارد بالا
پاسخ: همه موارد بالا به عنوان عوامل مؤثر در شایستگیهای حرفهای شناخته میشوند و به موفقیت شغلی کمک میکنند.
لینک
14. کدام یک از موارد زیر به عنوان ویژگیهای یک مدیر کارآمد شناخته میشود؟
سوال: کدام یک از ویژگیهای زیر برای یک مدیر کارآمد ضروری است؟
الف) توانایی حل مسئله
ب) مهارتهای رهبری
ج) توانایی کار تیمی
د) همه موارد بالا
پاسخ: همه موارد بالا به عنوان ویژگیهای یک مدیر کارآمد شناخته میشوند و به بهبود عملکرد تیم کمک میکنند.
لینک
15. چطور میتوان توانایی تصمیمگیری را بهبود داد؟
سوال: کدام یک از روشهای زیر میتواند به بهبود توانایی تصمیمگیری کمک کند؟
الف) تجزیه و تحلیل دادهها
ب) مشورت با دیگران
ج) استفاده از تجربیات گذشته
د) همه موار
نظرات