در این ویدیو، به سراغ مصاحبه مهم «مصطفی سلیمان» (Moustafa Suleyman)، یکی از بنیانگذاران دیپ‌مایند (DeepMind) و مدیرعامل سابق گوگل می‌رویم تا ببینیم در این دوران پر شتاب هوش مصنوعی، چه کسی شغلش را از دست می‌دهد و چطور می‌توانیم از این موج جایگزینی، برای راه‌اندازی استارتاپ یا چند برابر کردن درآمد خود استفاده کنیم؟

مصطفی سلیمان معتقد است موج حذف مشاغل آغاز شده و ۴ مرحله اصلی دارد: از مشاغل روتین یقه سفید (مثل منشی، محقق مالی و کارشناس کال‌سنتر) شروع می‌شود و به مدیران عامل و کارهای فیزیکی (یقه آبی) می‌رسد.

آیا AI بهتر از مدیرعامل‌ها تصمیم می‌گیرد؟ بله! سلیمان می‌گوید در نهایت حتی مدیرعامل‌ها هم حذف خواهند شد، چون هوش مصنوعی عمومی (AGI) بهتر از انسان‌هاست.

✅ راه نجات و موفقیت کجاست؟

طبق تحلیل این مصاحبه، فقط کسانی در آینده باقی می‌مانند که این ۴ مهارت کلیدی را در خود تقویت کنند. این مهارت‌ها، کلید تبدیل شدن از یک کارمند معمولی به یک متخصص ارزشمند یا کارآفرین موفق در دنیای AI هستند:

یادگیری عمیق ابزارها: چطور از هوش مصنوعی برای تولید محتوا و محصولات متفاوت استفاده کنیم تا کارمان شبیه محتوای اشباع شده و تکراری اینترنت مرده (Dead Internet Theory) نشود.

ارتباطات و شبکه‌سازی انسانی: در دنیایی که کارها برون‌سپاری به ماشین می‌شوند، ارتباطات واقعی انسانی رمز موفقیت شرکت‌هاست.

قدرت یافتن حقیقت و تفکر نقادانه: یاد بگیرید چطور از تایید شدن مداوم توسط مدل‌های هوش مصنوعی مثل ChatGPT (که بر اساس پاداش محوری آموزش دیده‌اند) فرار کنید و تصمیمات خودآگاه بگیرید.

آموزش اخلاق به AI: چرا توجه به اخلاقیات و رفتارهای هوش مصنوعی یک مهارت مهم برای آینده است.

نظر شما چیست؟

آیا شما جزو آنهایی هستید که منتظر می‌مانید یا جزو کسانی که همین امروز شروع به پیشرفت می‌کنند؟

آیا دولت‌ها باید برای این موج گسترده حذف شغل، آماده پرداخت حقوق پایه جهانی (UBI) به مردم باشند؟

=========================================

روش های ارتباط با من
تلگرام: https://t.me/tadayonTalks
اینستاگرام: https://instagram.com/tadayonTalks