برای دست یافتن به مهاجرت کاری، باید بتوانید در کشور مورد نظرتان کاری را پیدا کنید که با مهارت شما، همخوانی داشته باشد. یا موسسه‌ای در کشور مورد نظر، نیازمندی خود را نسبت به نیروی کار با مهارت شما اعلام کرده باشد. در این صورت شما می‌توانید درخواست کار بدهید و صبر کنید تا شرکت یا موسسه مورد نظر درخواست شما را بپذیرد. در صورتی که درخواست شما از طرف یک موسسه یا شرکت پذیرفته شود، باید از طرف آنها برای شما دعوتنامه کاری ارسال شود. بهتر است بدانید وقتی آگهی در زمینه استخدام نیروی کاری در این کشورها منتشر می‌شود، باید سه ماه صبر کنند. اگر نیروی داخلی برای کار موجود نبود، سپس نیروهای خارج از کشور می‌توانند به کار گرفته شوند. بنابراین در صورتی که نیرویی در داخل نباشد به درخواست شما توجه می‌شود.

برای مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار باید شرایط جسمی و روحی شما در سلامت کامل باشد. حفظ سلامت جسمی یکی از شرایط اصلی این نوع مهاجرت و اخذ این نوع ویزا است. از این رو باید معاینات پزشکی لازم را انجام داده و تاییدیه مربوط به سلامت خود را دریافت و در پرونده آماده داشته باشید. عدم سوء پیشینه از دیگر شرایطی است که برای اخذ ویزای کاری باید داشته باشید. پس اگر سوء پیشینه‌ای در پرونده شما وجود داشته باشد از شرایط این نوع ویزا و مهاجرت به هر کشوری منع خواهید شد. بهتر است بدانید که ویزای کاری یک ویزای موقت است و به طور مستقیم نمی‌توانید از شروط اقامت دائم در این کشور برخوردار شوید.

شرایط اخذ ویزای کاری در مواردی که در بالا گفته شد، بین تمام کشورها یکسان است اما هر کشوری ممکن است شرایطی را به صورت ویژه برای کشور خود در نظر بگیرد. از این رو شرایط اخذ ویزای کاری و مهاجرت کاری به کشورهای مختلف، متفاوت است و باید به صورت جداگانه برای هر کشور بررسی شود. برای مثال شما اگر قصد اخذ ویزای کاری آلمان را دارید، باید کارت آبی این کشور را داشته باشید. این کشور در جذب متخصصین در رشته‌های فنی و پزشکی بسیار فعال است. جالب است بدانید ویزای کاری آلمان شش ماهه است و در این شش ماه شما فرصت دارید تا شغل مورد نظرتان را پیدا کنید. اگر موفق شدید پیشنهاد مناسبی دریافت کنید، آن وقت، ویزای شما شش ماه دیگر هم تمدید می‌شود.

برای دسترسی به اطلاعات بیشتر در این موردبه لینک زیر مراجعه فرمایید
https://go2tr.com/visa/work

.
.
.