در ایران، پزشک بودن فقط یک شغل نیست؛ یک امتیاز طلایی است.
وقتی پرستار، معلم یا کارمند با حقوق چند میلیونی سر میکنند، تعرفه پزشکان چند ده برابر رشد میکند!
این اختلاف فاحش درآمد، نتیجهی تلاش شخصی نیست، بلکه حاصل ساختاری معیوب و انحصاری در نظام سلامت است؛ ساختاری که به جای رقابت سالم، رانت، انحصار و تبعیض ایجاد کرده.
چرا درآمد پزشکان در ایران تا این حد بالاست؟
چرا نظام سلامت به نفع گروه خاصی طراحی شده؟
چه کسانی از ادامه این وضعیت سود میبرند؟
و چرا اصلاح این ساختار هرگز به سرانجام نمیرسد