بیشتر مدیران انتظار دارند که یک کارمند متخصص رو مثل یه لقمه آماده نوش جان کنن ولی خب در عمل این اتفاق نمیوفته
در عوض بیشتر متخصص ها خودشون دوست دارن کسب و کار شخصی خودشون رو راه اندازی کنن که خب بازم جذب این افراد سخت تر میشه
به نظرم به جای جذب باید برای ساخت و پرورش نیروی انسانی حرفه ای زمان بگذاریم
برای دیدن ویدیو های بیشتر به اینستاگرام www.instagram.com/majidrashidiofficial و یا وب سایت www.majidrashidi.com مراجعه کنید