اندازه گیری بهره وری تیمی یک کار یکباره یا یک فرمول ساده نیست. این یک قابلیت استراتژیک است که نیاز به طراحی متفکرانه، یادگیری مداوم و رهبری انسانمحور دارد. اندازه گیری بهره وری، وقتی به خوبی انجام شود، تیم ها را توانمند میکند، عملکرد را بهبود میبخشد و از موفقیت پایدار پشتیبانی میکند. وقتی به طور ضعیف انجام شود، ترس، ناکارآمدی و عدم مشارکت ایجاد میکند.
در جهانی که کار تیمی، کار دانشمحور و سازگاری بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند، سازمان ها باید فراتر از افسانه های منسوخ بهره وری حرکت کنند و یک رویکرد جامعتر و هوشمندانهتر را بپذیرند. بهره وری به معنای بیرون کشیدن کار بیشتر از افراد نیست. این به معنای قادر ساختن تیم ها به انجام کار معنادار به طور مؤثر، با هم و در طول زمان است.
بیشتر بخوانید: https://caremeas.ir/measuring-team-productivity