اگر کار تغییر کند، مدیریت نیز تغییر می نماید. مطمئناً، هوش مصنوعی نیز نقش مهمی در نحوه عملکرد مدیران ایفا خواهد کرد و به طور مشابه آنها را در سادهسازی وظایف، تحلیلهای پیشبینیکننده و مربیگری بیدرنگ تقویت میکند. مدیران به کمک نیاز دارند و هوش مصنوعی میتواند آن را فراهم کند این مهم است، زیرا مدیران بیش از حد تحت فشار هستند. برای بسیاری، حتی اگر دوست داشته باشند کارهای بیشتری انجام دهند، اغلب نمیتوانند بهترین شیوههای مدیریتی را اجرا کنند، زیرا کار خودشان تقریباً تمام ساعات کاری (و گاهی اوقات بیداری) آنها را پر میکند. برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه هوش مصنوعی در مدیریت https://sharifstrategy.org/ai-in-management/