مدیریت شرکتی شامل کنترل فعالیت ها در درون یک سازمان برای دستیابی به اهداف آن است. یکی از اهداف اصلی مدیریت شرکتی  می تواند حداکثر سودآوری از طریق ایجاد استراتژی هایی باشد که بهره وری، کیفیت کار و روابط مثبت بین کارکنان را تقویت می نمایند. مدیرانی که مأموریت شرکت خود را درک می کنند، می توانند یک برنامه استراتژیک برای دستیابی به نقاط عطف ایجاد نمایند. آنها همچنین می توانند عوامل مختلفی را که بر سازمان تأثیر می گذارند، مانند روندهای بازار و تغییرات صنعت، در نظر بگیرند. فرآیند مدیریت شرکتی  می تواند در کمک به یک سازمان برای رسیدن به اهداف خود حیاتی باشد. مدیران شرکتی  ممکن است وظایف زیر را انجام دهند:
ایجاد و نگهداری بودجه
استخدام کارمندان
ارتباط با مدیریت و اعضای کارکنان
ایجاد یک استراتژی مدیریت شرکتی  برای دستیابی به اهداف شرکت
نظارت بر تصمیمات مدیریت برای سازگاری با سیاست های شرکت، بیانیه ماموریت و ارزش های اصلی برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه مدیریت شرکتیhttps://sharifstrategy.org/what-is-corporate-management/