در حال بارگذاری ویدیو ...

مهارت های مدیر موفق کدام است ؟

سایت توانا
سایت توانا

اهمیت مدیریت
مدیریت نقش مهم هر سازمان است چرا که کار کسی که در این بخش مشغول فعالیت است هرگز پایان نمی‌پذیرد. هیچ مجموعه و گروهی قادر نخواهد بود بدون بهره برداری از وجود یک مدیر به سمت موفقیت برود. مدیر به عنوان یک مرجع مورد اعتماد در سازمان شناخته می شود که به کمک آن می توانیم مشکلات و چالش ها را برطرف کنیم . تنها زمانی که بتوانیم ضرورت و اهمیت مدیریت را درک کنیم قادر خواهیم بود به یک کسب و کار شکل دهیم. برای این بخش 3 سطح می توانیم تعریف کنیم.

سطوح مدیریت
سطح عالی
در این سطح تعیین اهداف و ارزیابی آن همچنین برنامه ریزی پیرامون آن و اتخاد تصمیمات صورت می‌پذیرد.

سطح میانی
مدیرانی که به مدیران ارشد ‌تر گزارش کار می‌دهند و بر کار مدیران سطح پایین تر نظارت می‌کنند. و همواره در حال توسعه و اجرای برنامه‌های تدوین شده اند.

سطح عملیاتی
مدیران سطح پایین تری که باید به مدیران سطح میانی گزارش دهند و بر کارکنان نظارت می‌کنند و بین آن ها هماهنگی لازم را انجام می‌دهند. همچنین بر جزئیات عملیات اجرایی وارد می‌شوند.

زیربنای مدیریت
زیر بنای کلی مدیریت را می توان در پنج سطح یا حوزه بیان کرد:

بکارگیری منابع مادی و غیر مادی
هدایت نیرو‌های انسانی
اتخاذ تصمیمات مناسب و دستیابی نتایج خوب
کارا در استفاده از منابع
فعالیت های هدفمند
مقاله کامل :
https://tavanaedu.com/%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%aa%d9%81%da%a9%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa/

نظرات

نماد کانال
نظری برای نمایش وجود ندارد.

توضیحات

مهارت های مدیر موفق کدام است ؟

۰ لایک
۰ نظر

اهمیت مدیریت
مدیریت نقش مهم هر سازمان است چرا که کار کسی که در این بخش مشغول فعالیت است هرگز پایان نمی‌پذیرد. هیچ مجموعه و گروهی قادر نخواهد بود بدون بهره برداری از وجود یک مدیر به سمت موفقیت برود. مدیر به عنوان یک مرجع مورد اعتماد در سازمان شناخته می شود که به کمک آن می توانیم مشکلات و چالش ها را برطرف کنیم . تنها زمانی که بتوانیم ضرورت و اهمیت مدیریت را درک کنیم قادر خواهیم بود به یک کسب و کار شکل دهیم. برای این بخش 3 سطح می توانیم تعریف کنیم.

سطوح مدیریت
سطح عالی
در این سطح تعیین اهداف و ارزیابی آن همچنین برنامه ریزی پیرامون آن و اتخاد تصمیمات صورت می‌پذیرد.

سطح میانی
مدیرانی که به مدیران ارشد ‌تر گزارش کار می‌دهند و بر کار مدیران سطح پایین تر نظارت می‌کنند. و همواره در حال توسعه و اجرای برنامه‌های تدوین شده اند.

سطح عملیاتی
مدیران سطح پایین تری که باید به مدیران سطح میانی گزارش دهند و بر کارکنان نظارت می‌کنند و بین آن ها هماهنگی لازم را انجام می‌دهند. همچنین بر جزئیات عملیات اجرایی وارد می‌شوند.

زیربنای مدیریت
زیر بنای کلی مدیریت را می توان در پنج سطح یا حوزه بیان کرد:

بکارگیری منابع مادی و غیر مادی
هدایت نیرو‌های انسانی
اتخاذ تصمیمات مناسب و دستیابی نتایج خوب
کارا در استفاده از منابع
فعالیت های هدفمند
مقاله کامل :
https://tavanaedu.com/%d8%aa%da%a9%d9%86%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%aa%d9%81%da%a9%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%b4%da%a9%d9%84%d8%a7%d8%aa/

آموزش