پادکست | پاسخگویی لحظه‌ای؛ چرا بعضی سازمان‌ها نباید سریع تصمیم بگیرند؟

TashilGostar
TashilGostar

در دنیای امروز، «تصمیم‌گیری لحظه‌ای» (Real-time Decision Making) به یک آرمان سازمانی تبدیل شده است؛ اما آیا سرعت به‌تنهایی یک مزیت است؟ واقعیت این است که سرعت، بدون پشتوانه بلوغ سازمانی، نه یک فرصت، بلکه محرکی برای بی‌ثباتی و فروپاشی است.

در اپیزود جدید پادکست تسهیل‌گستر، به کالبدشکافی مفهوم پاسخگویی لحظه‌ای پرداخته‌ایم. در این گفتگو بررسی می‌کنیم که چرا هر سازمانی نباید لزوماً «سریع» باشد.

محورهای اصلی این گفتگو:
تشخیص یا اقدام؟ تفاوت بنیادین میان مشاهده سریع و تصمیم‌گیری سریع.
واکنش‌گرایی در برابر پاسخگویی: چگونه از تله رفتارهای واکنشی رها شویم؟
مهندسیِ اختیار: نقش معماری مسئولیت در تحقق تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای.
ERP؛ تیغ دو لبه: چگونه سیستم‌های جامع می‌توانند کیفیت تصمیمات را بهبود یا بحران‌ها را تشدید کنند.

این اپیزود برای شماست اگر: به دنبال بازطراحی ظرفیت‌های مدیریتی سازمان خود، پیش از افزایش سرعت فرآیندها هستید.

نظرات

نماد کانال
نظری برای نمایش وجود ندارد.

توضیحات

پادکست | پاسخگویی لحظه‌ای؛ چرا بعضی سازمان‌ها نباید سریع تصمیم بگیرند؟

۰ لایک
۰ نظر

در دنیای امروز، «تصمیم‌گیری لحظه‌ای» (Real-time Decision Making) به یک آرمان سازمانی تبدیل شده است؛ اما آیا سرعت به‌تنهایی یک مزیت است؟ واقعیت این است که سرعت، بدون پشتوانه بلوغ سازمانی، نه یک فرصت، بلکه محرکی برای بی‌ثباتی و فروپاشی است.

در اپیزود جدید پادکست تسهیل‌گستر، به کالبدشکافی مفهوم پاسخگویی لحظه‌ای پرداخته‌ایم. در این گفتگو بررسی می‌کنیم که چرا هر سازمانی نباید لزوماً «سریع» باشد.

محورهای اصلی این گفتگو:
تشخیص یا اقدام؟ تفاوت بنیادین میان مشاهده سریع و تصمیم‌گیری سریع.
واکنش‌گرایی در برابر پاسخگویی: چگونه از تله رفتارهای واکنشی رها شویم؟
مهندسیِ اختیار: نقش معماری مسئولیت در تحقق تصمیم‌گیری‌های لحظه‌ای.
ERP؛ تیغ دو لبه: چگونه سیستم‌های جامع می‌توانند کیفیت تصمیمات را بهبود یا بحران‌ها را تشدید کنند.

این اپیزود برای شماست اگر: به دنبال بازطراحی ظرفیت‌های مدیریتی سازمان خود، پیش از افزایش سرعت فرآیندها هستید.

علم و فن آوری