جهت دانلود رایگان بقیه سوالات بر روی لینک زیر( آبی )کلیک کنید : https://azmon98.ir/rbuc کدام یک از موارد زیر می‌تواند به تقویت تناسب شغل و شخصیت کمک کند؟

الف) آموزش‌های مستمر
ب) مشاوره شغلی
ج) خودآگاهی
د) همه موارد
پاسخ:
د) همه موارد
پاسخ تشریحی:
آموزش‌های مستمر، مشاوره شغلی و خودآگاهی همگی می‌توانند به تقویت تناسب شغل و شخصیت کمک کنند.
لینک

9. سوال:
آزمون GMAT به چه نوع مهارت‌هایی بیشتر توجه می‌کند؟

الف) مهارت‌های عددی
ب) مهارت‌های تحلیلی
ج) مهارت‌های نوشتاری
د) همه موارد
پاسخ:
د) همه موارد
پاسخ تشریحی:
آزمون GMAT به مهارت‌های عددی، تحلیلی و نوشتاری توجه دارد و به ارزیابی توانایی‌های کلی متقاضیان می‌پردازد.
لینک

10. سوال:
کدام یک از ویژگی‌های شخصیتی زیر معمولاً با شغل‌های تحقیقاتی مرتبط است؟

الف) ریسک‌پذیری
ب) دقت
ج) برون‌گرایی
د) خلاقیت
پاسخ:
ب) دقت
پاسخ تشریحی:
دقت معمولاً با شغل‌های تحقیقاتی مرتبط است زیرا این شغل‌ها نیاز به توجه به جزئیات و تحلیل دقیق اطلاعات دارند.
لینک

سوالات بیشتر
11. سوال:
آزمون GMAT به چه نوع افرادی توصیه می‌شود؟

الف) دانش‌آموزان دبیرستان
ب) متقاضیان تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت
ج) افرادی که به دنبال شغل‌های دولتی هستند
د) هیچ‌کدام
پاسخ:
ب) متقاضیان تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت
پاسخ تشریحی:
آزمون GMAT به طور خاص برای متقاضیان تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت طراحی شده است.
لینک

12. سوال:
کدام یک از ویژگی‌های زیر می‌تواند به شناسایی تناسب شغل و شخصیت کمک کند؟

الف) خودآگاهی
ب) توانایی‌های تحلیلی
ج) مهارت‌های اجتماعی
د) همه موارد
پاسخ:
د) همه موارد
پاسخ تشریحی:
خودآگاهی، توانایی‌های تحلیلی و مهارت‌های اجتماعی همگی می‌توانند به شناسایی تناسب شغل و شخصیت کمک کنند.
لینک

13. سوال:
چه نوع شغلی برای افراد با شخصیت تحلیل‌گر مناسب است؟

الف) شغل‌های مدیریتی
ب) شغل‌های خلاق
ج) شغل‌های تحقیقاتی
د) شغل‌های خدماتی
پاسخ:
ج) شغل‌های تحقیقاتی
پاسخ تشریحی:
افراد با شخصیت تحلیل‌گر معمولاً در شغل‌های تحقیقاتی بهتر عمل می‌کنند زیرا نیاز به تفکر منطقی و تجزیه و تحلیل دارند.