جهت دانلود رایگان بقیه سوالات بر روی لینک زیر( آبی )کلیک کنید : https://azmon98.ir/yof1 کدام ویژگی برای شغل‌هایی که نیازمند تعاملات اجتماعی روزانه هستند، مناسب‌تر است؟

الف) خلاقیت
ب) انعطاف‌پذیری
ج) برون‌گرایی
د) تمرکز بالا
پاسخ تشریحی:
ج) برون‌گرایی
افراد برون‌گرا مهارت‌های اجتماعی قوی دارند و در ارتباطات روزانه موفق‌تر عمل می‌کنند.

10. سوال:
اگر فردی در محیط کاری توانایی تحمل فشار زیاد و مدیریت بحران را داشته باشد، این ویژگی به کدام تیپ شخصیتی نزدیک‌تر است؟

الف) عمل‌گرا
ب) تحلیل‌گر
ج) خلاق
د) یادگیرنده
پاسخ تشریحی:
الف) عمل‌گرا
افراد عمل‌گرا معمولاً توانایی مدیریت شرایط بحرانی و تحمل فشارهای کاری را دارند.

11. سوال:
فردی که به جزئیات توجه زیادی دارد و در انجام وظایف خود دقت می‌کند، احتمالاً در کدام شغل موفق‌تر خواهد بود؟

الف) نویسنده
ب) حسابدار
ج) مدیر فروش
د) طراح گرافیک
پاسخ تشریحی:
ب) حسابدار
حسابداری نیاز به دقت و توجه به جزئیات دارد و افراد با این ویژگی در این شغل موفق‌تر هستند.

12. سوال:
کدام ویژگی برای شغل‌های خلاقانه ضروری است؟

الف) نظم
ب) تفکر انتقادی
ج) ارتباطات قوی
د) خلاقیت
پاسخ تشریحی:
د) خلاقیت
شغل‌های خلاقانه نیاز به نوآوری و ایده‌های جدید دارند و خلاقیت از ویژگی‌های کلیدی است.

13. سوال:
اگر فردی در یک محیط کاری به راحتی با دیگران ارتباط برقرار کند و روابط خوبی بسازد، این فرد احتمالاً دارای کدام ویژگی است؟

الف) برون‌گرا
ب) درون‌گرا
ج) خلاق
د) تحلیل‌گر
پاسخ تشریحی:
الف) برون‌گرا
افراد برون‌گرا معمولاً در برقراری ارتباطات اجتماعی و ایجاد روابط مثبت با دیگران موفق‌تر هستند.

14. سوال:
فردی که در محیط کار به دنبال چالش‌های جدید و یادگیری است، کدام ویژگی را دارد؟

الف) عمل‌گرا
ب) یادگیرنده
ج) خلاق
د) تحلیل‌گر
پاسخ تشریحی:
ب) یادگیرنده
افراد یادگیرنده به دنبال فرصت‌های جدید برای رشد و یادگیری هستند.