جهت دانلود رایگان بقیه سوالات بر روی لینک زیر( آبی )کلیک کنید : https://azmon98.ir/3lo2 کدام یک از موارد زیر می‌تواند به تقویت تناسب شغل و شخصیت کمک کند؟

الف) آموزش‌های مستمر
ب) مشاوره شغلی
ج) خودآگاهی
د) همه موارد
پاسخ:
د) همه موارد
پاسخ تشریحی:
آموزش‌های مستمر، مشاوره شغلی و خودآگاهی همگی می‌توانند به تقویت تناسب شغل و شخصیت کمک کنند.
لینک

سوالات بیشتر
11. سوال:
کدام یک از ویژگی‌های شخصیتی زیر به فرد کمک می‌کند تا در شغل‌های خدماتی موفق‌تر باشد؟

الف) صبر
ب) دقت
ج) خلاقیت
د) انضباط
پاسخ:
الف) صبر
پاسخ تشریحی:
صبر یکی از ویژگی‌های مهم برای موفقیت در شغل‌های خدماتی است زیرا این شغل‌ها نیاز به تعامل با مشتریان و مدیریت موقعیت‌های چالش‌برانگیز دارند.
لینک

12. سوال:
کدام یک از موارد زیر به عنوان “تناسب شغل” شناخته می‌شود؟

الف) تطابق مهارت‌ها و الزامات شغل
ب) علاقه فرد به شغل
ج) درآمد شغل
د) همه موارد
پاسخ:
الف) تطابق مهارت‌ها و الزامات شغل
پاسخ تشریحی:
تناسب شغل به تطابق مهارت‌ها و الزامات شغل اشاره دارد که می‌تواند بر موفقیت فرد در آن شغل تأثیرگذار باشد.
لینک

13. سوال:
آزمون GMAT برای کدام نوع از متقاضیان طراحی شده است؟

الف) دانش‌آموزان دبیرستان
ب) متقاضیان ورود به مقاطع کارشناسی
ج) متقاضیان ورود به مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت
د) هیچ‌کدام
پاسخ:
ج) متقاضیان ورود به مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت
پاسخ تشریحی:
آزمون GMAT به طور خاص برای ارزیابی مهارت‌های متقاضیان ورود به مقاطع تحصیلات تکمیلی در رشته‌های مدیریت طراحی شده است.
لینک

14. سوال:
کدام یک از موارد زیر می‌تواند نشانه‌ای از عدم تناسب شغل و شخصیت باشد؟

الف) عدم رضایت شغلی
ب) عملکرد بالا
ج) افزایش درآمد
د) تعامل مثبت با همکاران
پاسخ:
الف) عدم رضایت شغلی
پاسخ تشریحی:
عدم رضایت شغلی می‌تواند نشانه‌ای از عدم تناسب شغل و شخصیت باشد و نشان‌دهنده این است که فرد در شغل خود احساس راحتی نمی‌کند.
لینک

15. سوال:
کدام یک از موارد زیر به عنوان “شخصیت اجتماعی” شناخته می‌شود؟

الف) توانایی برقراری ارتباط با دیگران
ب) توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات
ج) خلاقیت در حل مسئله
د) هیچ‌کدام