با اعطای سهام تشویقی به کارکنان نمیتوان تامین اجتماعی را دور زد.
بعضی از مدیران کسب و کارها با اعطای سهام تشویقی به کارکنان، اونهارو شریک کسب و کار میدونن و از ارسال لیست بیمه و پرداخت مزایای قانون کار خودداری میکنند.
بعضی از مدیران کسب و کارها با اعطای سهام تشویقی به کارکنان، اونهارو شریک کسب و کار میدونن و از ارسال لیست بیمه و پرداخت مزایای قانون کار خودداری میکنند.
نظرات