بلای عدم‌تناسب بین شخصیت کارکنان و شغل آنها

اگر بین شخصیت حرفه‌ایی و شغل تخصصی پرسنل در سازمان‌ و بخصوص استارت آپ‌ها، رابطه‌ی معناداری یا به عبارتی تناسب منطقی وجود نداشته باشد، بزرگترین آسیب به روح و روان سازمان و حتی پرسنل وارد و باعث ایجاد بی‌انگیزگی و افت شدید کاری در افراد خواهد شد.