جهت دانلود رایگان بقیه سوالات بر روی لینک زیر( آبی )کلیک کنید : https://azmon98.ir/rbuc کدام یک از موارد زیر میتواند به تقویت تناسب شغل و شخصیت کمک کند؟
الف) آموزشهای مستمر ب) مشاوره شغلی ج) خودآگاهی د) همه موارد پاسخ: د) همه موارد پاسخ تشریحی: آموزشهای مستمر، مشاوره شغلی و خودآگاهی همگی میتوانند به تقویت تناسب شغل و شخصیت کمک کنند. لینک
9. سوال: آزمون GMAT به چه نوع مهارتهایی بیشتر توجه میکند؟
الف) مهارتهای عددی ب) مهارتهای تحلیلی ج) مهارتهای نوشتاری د) همه موارد پاسخ: د) همه موارد پاسخ تشریحی: آزمون GMAT به مهارتهای عددی، تحلیلی و نوشتاری توجه دارد و به ارزیابی تواناییهای کلی متقاضیان میپردازد. لینک
10. سوال: کدام یک از ویژگیهای شخصیتی زیر معمولاً با شغلهای تحقیقاتی مرتبط است؟
الف) ریسکپذیری ب) دقت ج) برونگرایی د) خلاقیت پاسخ: ب) دقت پاسخ تشریحی: دقت معمولاً با شغلهای تحقیقاتی مرتبط است زیرا این شغلها نیاز به توجه به جزئیات و تحلیل دقیق اطلاعات دارند. لینک
سوالات بیشتر 11. سوال: آزمون GMAT به چه نوع افرادی توصیه میشود؟
الف) دانشآموزان دبیرستان ب) متقاضیان تحصیلات تکمیلی در رشتههای مدیریت ج) افرادی که به دنبال شغلهای دولتی هستند د) هیچکدام پاسخ: ب) متقاضیان تحصیلات تکمیلی در رشتههای مدیریت پاسخ تشریحی: آزمون GMAT به طور خاص برای متقاضیان تحصیلات تکمیلی در رشتههای مدیریت طراحی شده است. لینک
12. سوال: کدام یک از ویژگیهای زیر میتواند به شناسایی تناسب شغل و شخصیت کمک کند؟
الف) خودآگاهی ب) تواناییهای تحلیلی ج) مهارتهای اجتماعی د) همه موارد پاسخ: د) همه موارد پاسخ تشریحی: خودآگاهی، تواناییهای تحلیلی و مهارتهای اجتماعی همگی میتوانند به شناسایی تناسب شغل و شخصیت کمک کنند. لینک
13. سوال: چه نوع شغلی برای افراد با شخصیت تحلیلگر مناسب است؟
الف) شغلهای مدیریتی ب) شغلهای خلاق ج) شغلهای تحقیقاتی د) شغلهای خدماتی پاسخ: ج) شغلهای تحقیقاتی پاسخ تشریحی: افراد با شخصیت تحلیلگر معمولاً در شغلهای تحقیقاتی بهتر عمل میکنند زیرا نیاز به تفکر منطقی و تجزیه و تحلیل دارند.