در حال بارگذاری ویدیو ...

وبینار «تجربه‌ی پیاده‌سازی مدیریت عملکرد کارکنان سه‌بعدی و سه‌سطحی ۳۴۰۰۰»

سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ
سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ

در این وبینار مهندس مجید فاضلی مدیرعامل شرکت سیمرغ 34000 به تشریح نکات تجربی و عملی پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد می‌پردازد و مسیر و نقشه‌راه آن را نیز تبیین می‌کند. همچنین دکتر بابک زنده دل مدیر منابع انسانی کتابخانه ملی ایران نیز از پیاده‌سازی این فرآیند در سازمان خود سخن می‌گوید:

* نقشه راه حرکت از ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد
* چالش‌های تجربه شده در پیاده‌سازی مدیریت عملکرد
* راهکارها و پیشنهادهایی برای حل چالش‌های پیاده‌سازی در عمل
* ارائه روشی جهت نزدیک کردن نمرات ارزیابی افراد به عملکرد واقعی آن‌ها
* ارائه‌ تجربه موفق یک سازمان در عمل

https://simorgh34000.com/products/%D9%86%D8%B1%D9%85-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF

نظرات

نماد کانال
نظری برای نمایش وجود ندارد.

توضیحات

وبینار «تجربه‌ی پیاده‌سازی مدیریت عملکرد کارکنان سه‌بعدی و سه‌سطحی ۳۴۰۰۰»

۰ لایک
۰ نظر

در این وبینار مهندس مجید فاضلی مدیرعامل شرکت سیمرغ 34000 به تشریح نکات تجربی و عملی پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد می‌پردازد و مسیر و نقشه‌راه آن را نیز تبیین می‌کند. همچنین دکتر بابک زنده دل مدیر منابع انسانی کتابخانه ملی ایران نیز از پیاده‌سازی این فرآیند در سازمان خود سخن می‌گوید:

* نقشه راه حرکت از ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد
* چالش‌های تجربه شده در پیاده‌سازی مدیریت عملکرد
* راهکارها و پیشنهادهایی برای حل چالش‌های پیاده‌سازی در عمل
* ارائه روشی جهت نزدیک کردن نمرات ارزیابی افراد به عملکرد واقعی آن‌ها
* ارائه‌ تجربه موفق یک سازمان در عمل

https://simorgh34000.com/products/%D9%86%D8%B1%D9%85-%D8%A7%D9%81%D8%B2%D8%A7%D8%B1-%D8%A7%D8%B1%D8%B2%DB%8C%D8%A7%D8%A8%DB%8C-%D8%B9%D9%85%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF

آموزش