نقش فرهنگ سازمانی چیست؟
فرهنگ سازمانی اساسا بر بنیان نیازهای افراد برای کاستن از احساس عدماطمینان و داشتن منابعی برای هدایت اقدامات خودشان بنا شده است. این نیاز بهکاستن از احساس عدماطمینان با تکامل استانداردهای رفتاری (بایدها و نبایدها) و معیارهایی برای درک وقایع برطرف میشود. فرهنگ سازمانی یعنی سازمانها چگونه کارها را پیش میبرند. فرهنگ سازمانی شرح یک سازمان را از درون خود تعریف میکند. هدف اصلی فرهنگ سازمانی کمک به توجیه کردن و آمادهسازی اعضای سازمان برای همراستایی در عمل به اهداف سازمان است. فرهنگ سازمانی مجموع باورها و آداب و رسومی است که مانند چسب اعضای سازمان را با هم یکپارچه مینماید. برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه نقش فرهنگ سازمانی https://sharifstrategy.org/role-of-organizational-culture/
نظرات