به گفته دیفنباخر، یک تمایز کلیدی در مولفه ریسک مرتبط با کارافرینی نهفته است که لزوماً در خود نوآوری وجود ندارد. مطمئناً، یک استراتژی نوآوری باید به خوبی تعریف شده و دارای مدیریت و اجرای مؤثر باشد. اینها موضوعات کلیدی هستند که باید برای حمایت از تولید ایده‌های جدید و به واقعیت رساندن آنها برنامه‌ریزی شوند. سپس با استفاده از نوآوری به عنوان یک کاتالیزور، می‌توان از فرصت‌های کارافرینی استقبال کرد و به شرکت‌ها اجازه داد تا مزیت رقابتی کسب کنند، با تغییرات بازار سازگار شوند و به رشد پایدار دست یابند. در واقع کارآفرینی برای رشد اقتصاد، ایجاد شغل و بهبود کیفیت زندگی ضمن انطباق با نیازهای مدرن جامعه مهم است. کارافرینی نواورانه می‌تواند ایده‌هایی را ارائه دهد که به رشد کسب‌وکارهای جدید و موجود، توسعه محصولات برای بهبود جوامع محلی و تشویق تغییر برای ارتقای تجربه مشتری کمک می‌کند. نوآوری یک جزء اصلی کسب‌وکارهای موفق است، بنابراین درک مفهوم آن سودمند است. در این مقاله، ما بررسی می‌کنیم که کارافرینی نواورانه چیست، چرا مهم است و نکات مفیدی برای تبدیل شدن به یک کارآفرین نوآور ارائه می‌دهیم. برای دریافت اطلاعات بیشتر در زمینه کارافرینی نواورانه http://sharifstrategy.org/innovative-entrepreneurship/