در حال بارگذاری ویدیو ...

قسمت چهارم از پادکست نحوه‌ی ارائه بازخورد

سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ
سیستم‌های منابع انسانی سیمرغ

در چهارمین قسمت از این سری از پادکست‌ها، مهندس یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره، کتاب «صراحت تمام‌عیار» را به عنوان مرجعی مناسب برای داشتن یک چارچوب دقیق در ارائه بازخورد معرفی می‌نماید.

در کتاب «صراحت تمام‌عیار» ابتدا روش‌های ناکارآمد بازخورددهی که بسیار شایع هستند برشمرده می‌شوند که در این قسمت به یک روش پرداخته می‌شود.

سیمرغ؛ مرجع تخصصی راهکارهای منابع انسانی
https://simorgh34000.com

نظرات

نماد کانال
نظری برای نمایش وجود ندارد.

توضیحات

قسمت چهارم از پادکست نحوه‌ی ارائه بازخورد

۰ لایک
۰ نظر

در چهارمین قسمت از این سری از پادکست‌ها، مهندس یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره، کتاب «صراحت تمام‌عیار» را به عنوان مرجعی مناسب برای داشتن یک چارچوب دقیق در ارائه بازخورد معرفی می‌نماید.

در کتاب «صراحت تمام‌عیار» ابتدا روش‌های ناکارآمد بازخورددهی که بسیار شایع هستند برشمرده می‌شوند که در این قسمت به یک روش پرداخته می‌شود.

سیمرغ؛ مرجع تخصصی راهکارهای منابع انسانی
https://simorgh34000.com