در هفتمین قسمت از این سری از پادکست‌ها، مهندس یاسین ولی، رئیس هیئت مدیره، از قدردانی کردن به عنوان بخشی مهم از بازخورددهی که اغلب نیز مورد غفلت قرار می‌گیرد یاد می‌کند.
در همین راستا مثالی با عنوان #کوکوسبزی تشریح می‌شود که در آن قدردانی زحمات کشیده شده برای انجام یک کار نادیده گرفته نمی‌شود.
سیمرغ؛ مرجع تخصصی راهکارهای منابع انسانی
https://simorgh34000.com