مدیریت ریسک در برنامه ریزی استراتژیک چیست؟

رهبری نقشی حیاتی در پرورش یک فرهنگ آگاه به ریسک و ادغام مدیریت ریسک در برنامه ریزی استراتژیک ایفا می‌کند. مدیران اجرایی باید با الگو قرار دادن خود، تعهد به شیوه‌های مدیریت ریسک را نشان داده و ارتباطات باز در مورد ریسک‌ها و عدم قطعیت‌ها را تشویق کنند. یک فرهنگ قوی ریسک شفافیت، پاسخگویی، و تصمیم‌گیری آگاهانه را ترویج می‌کند. این فرهنگ به کارکنان در تمام سطوح قدرت می‌دهد تا ریسک‌ها را شناسایی، بالا بردن، و مدیریت کنند. برنامه های آموزشی، ساختارهای انگیزشی، و ارتباطات داخلی همگی به ایجاد یک فرهنگ ریسک فعال کمک می‌کنند. علاوه بر این، رهبری باید اطمینان حاصل کند که ساختارهای حاکمیت ریسک وجود دارند، از جمله تشکیل کمیته‌های ریسک، گزارش‌دهی منظم ریسک، و ادغام با چارچوب های مدیریت ریسک سازمانی (ERM).
بیشتر بخوانید:https://sharifstrategy.org/risk-management-in-strategic-planning/